Il problema della carenza di competenze IT nella PA

La carenza di personale tecnico qualificato è una delle principali cause di rallentamento nella digitalizzazione degli enti pubblici: bandi di concorso lenti, difficoltà ad attrarre profili senior con gli stipendi previsti dai contratti pubblici, e team spesso ridotti a una o due persone che devono coprire sviluppo, sicurezza, infrastruttura e supporto agli utenti contemporaneamente.

Cosa comprende il servizio

Mettiamo a disposizione, in modalità staff leasing o a supporto diretto del team esistente, le seguenti figure:

Ogni figura viene selezionata in base al contesto specifico dell'ente — non proponiamo profili generici, ma persone con esperienza già maturata su progetti PA comparabili.

Come si integra con il team esistente

Le nostre figure lavorano sotto la supervisione del responsabile IT dell'ente o in affiancamento diretto al team interno, partecipando alle stesse riunioni, agli stessi strumenti di ticketing e agli stessi standard di reportistica già in uso. L'obiettivo è rinforzare, non sostituire, la struttura organizzativa esistente.

Serve anche competenza strategica, non solo operativa? Se la necessità dell'ente è definire una roadmap complessiva prima di inserire risorse operative, parti dalla nostra consulenza per il Piano Triennale ICT.

A chi è rivolto

Il servizio è pensato per Comuni, Regioni, Aziende Sanitarie e Amministrazioni centrali che hanno un progetto attivo o pianificato ma non dispongono internamente delle competenze o della capacità produttiva necessaria a portarlo avanti nei tempi previsti.

Come si attiva

Attivabile tramite Accordo Quadro Consip SAC3Cloud – Lotto 1 per gli enti aderenti, oppure tramite affidamento diretto o gara autonoma per contratti di durata e importo differenti, con possibilità di scalare il numero di risorse in corso d'opera in base all'evoluzione del progetto.

Raccontaci di cosa ha bisogno il tuo team

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